STOWARZYSZENIE PRZYJACIÓŁ PIECEK-MIGOWA W GDAŃSKU DOM SĄSIEDZKI
80-286 GDAŃSK UL. JAŚKOWA DOLINA 105 lok.11

STATUT

ROZDZIAŁ 1-Postanowienia ogólne

  1. Stowarzyszenie Przyjaciół Piecek-Migowa w Gdańsku Dom Sąsiedzki, zwane dalej
    Stowarzyszeniem, działa na podstawie Ustawy z dnia 07.04.1989 “Prawo o
    stowarzyszeniach” (Dz.U. nr 20 poz.104 z późniejszymi zmianami), innymi
    stosownymi aktami prawnymi oraz niniejszym Statutem.
  2. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
  3. Stowarzyszenie jest organizacją skupiającą osoby fizyczne, osoby prawne i inne
    organizacje, którzy chcą działać na rzecz poprawy życia i wizerunku dzielnicy Piecki-
    Migowo w Gdańsku oraz innych obszarów na terenie Rzeczypospolitej.
  4. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
  5. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i zagranicznych organizacji o
    podobnym profilu.
  6. Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci zgodnie z obowiązującymi
    przepisami.

ROZDZIAŁ 2- Cele Stowarzyszenia i metody działania.


A. Celem Stowarzyszenia jest:

  1. Aktywizacja i integracja mieszkańców – dbałość o otoczenie, odpowiedzialność,
    otwartość, tolerancję
  2. Krzewienie wiedzy o dzielnicy Piecki-Migowo w Gdańsku.
  3. Działania na rzecz ochrony i promocji dziedzictwa kulturowego
  4. Działanie na rzecz opieki nad zwierzętami, ochrony przyrody i środowiska
  5. Promocja zdrowego trybu życia dla różnych grup społecznych, w tym promowanie
    aktywności fizycznej.
  6. Wspierania aktywności różnych grup społecznych, a w szczególności Seniorów.
  7. Działania na rzecz osób niepełnosprawnych i zagrożonych wykluczeniem
    społecznym
  8. Działania na rzecz mniejszości narodowych i etnicznych oraz integracji migrantów i
    uchodźców.
  9. Działania na rzecz współpracy międzynarodowej

B. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez prowadzenie odpłatnej i nieodpłatnej
działalności pożytku publicznego w następujących dziedzinach:

  1. Aktywne uczestnictwo w życiu Dzielnicy Piecki-Migowo.
  2. Organizację, wyposażenie oraz prowadzenie Domu Sąsiedzkiego.
  3. Organizowanie spotkań, wystaw, turniejów oraz innych działań edukacyjnych,
    kulturalnych i rekreacyjnych
  4. Prowadzenie działalności informacyjnej i wydawniczej
  5. Współpracę z organizacjami o podobnym profilu oraz z innymi ośrodkami
    aktywności społecznej
  6. Udostępnianie w miarę możliwości posiadanej bazy materiałowej innym osobom,
    grupom osób lub innym podmiotom, dla realizacji działań zgodnych z celami
    Stowarzyszenia
  7. Występowanie z inicjatywami społecznymi oraz uchwałodawczymi,
  8. Współpraca z wszelkimi organami władzy państwowej i samorządowej dla
    realizacji celów działania Stowarzyszenia

ROZDZIAŁ 3- Członkowie Stowarzyszenia

  1. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
    a. członków zwyczajnych
    b. członków wspierających
    b. członków honorowych
  2. Członkiem zwyczajnym może być obywatel Polski lub cudzoziemiec, który
    ukończył 18 rok życia, i któremu bliska jest idea Stowarzyszenia. O przyjęciu
    osoby w poczet członków decyduje Zarząd Stowarzyszenia w formie uchwały
    na podstawie pisemnej deklaracji kandydata.
  3. Członek zwyczajny ma prawo do:
    a. czynnego i biernego wybierania władz Stowarzyszenia, pod warunkiem
    posiadania uregulowanych składek członkowskich w dniu głosowania.
    b. zgłaszania wniosków w sprawach związanych z działalnością
    Stowarzyszenia,
    c. korzystania z infrastruktury i pomocy organizacyjnej Stowarzyszenia w
    podejmowaniu działań zgodnych z jego celami statutowymi,
    a. prawo uczestniczenia w spotkaniach, imprezach i innych działaniach
    wynikających z realizacji celów Stowarzyszenia,
  4. Członek zwyczajny zobowiązany jest do:
    a. przestrzegania Statutu oraz uchwał władz Stowarzyszenia,
    b. brania czynnego udziału w pracach Stowarzyszenia,
    c. Regularnego płacenia składek członkowskich
  5. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna, osoba prawna lub instytucja
    zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia, która zadeklarowała
    stałe opłacanie składki członkowskiej na rzecz Stowarzyszenia i została przyjęta w
    poczet członków na podstawie pisemnej deklaracji przez Zarząd Stowarzyszenia:
    a. członek wspierający posiada wszelkie prawa i obowiązki członka zwyczajnego z
    wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego,
    b. członek wspierający ma prawo osobiście lub przez swego przedstawiciela
    występować z głosem doradczym w pracach Stowarzyszenia.
  6. Członkiem Honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna szczególnie
    zasłużona dla rozwoju idei leżących u podstaw Stowarzyszenia.
    Godność Członka Honorowego nadaje Walne Zgromadzenie Członków na wniosek
    Zarządu Stowarzyszenia.
    Członek Honorowy posiada wszelkie prawa Członka Zwyczajnego Stowarzyszenia.
    Członek Honorowy zwolniony jest z płacenia składek członkowskich.
    Członek Honorowy nie może zasiadać w Zarządzie stowarzyszenia, a piastujący
    swoją godność członek Zarządu nie może otrzymać godności Członka Honorowego
    w trakcie pełnienia funkcji.
  7. Członkostwo zwyczajne ustaje w razie:
    a. pisemnej rezygnacji Członka
    b. skreślenia z listy Członków z powodu nie płacenia składek członkowskich przez
    okres kolejnych 12 miesięcy, pomimo pisemnego upomnienia .
    c. prowadzenia działalności rażąco sprzecznych z niniejszym Statutem.
    d. prowadzenia działalności na szkodę Stowarzyszenia.
    e. śmierci Członka.
    f. popełnienia czynu, który dyskwalifikuje daną osobę jako Członka Stowarzyszenia.
  8. Członkostwo wspierające ustaje w razie :
    a. dobrowolnej rezygnacji złożonej na piśmie.
    b. skreślenia w związku z upadłością, likwidacją lub innymi uzasadnionymi
    przyczynami, jeżeli jest to osoba prawna lub instytucja, zgodnie z przepisami statutu .
    c. śmierci Członka jeśli jest to osoba fizyczna .
    d. wykluczenia ze Stowarzyszenia uchwałą Zarządu za działania na szkodę
    Stowarzyszenia.
    e. skreślenia dokonuje Zarząd informując o tym Walne Zgromadzenie Członków.
  9. Członkostwo honorowe ustaje w razie :
    a. dobrowolnego zrzeczenia się tej godności.
    b. pozbawienia tej godności uchwałą Walnego Zgromadzenie Członków .
    c. śmierci Członka.
  10. Od uchwał władz Stowarzyszenia w sprawach wykluczeń Członek może się
    odwołać w ciągu 30 dni od podjęcia uchwały do Walnego Zgromadzenia Członków,
    którego uchwała jest ostateczna.

ROZDZIAŁ 4 – WŁADZE STOWARZYSZENIA.

A. POSTANOWIENIA OGÓLNE .

  1. Władzami Stowarzyszenia są :
    a. Walne Zgromadzenie członków, zwane dalej Walnym zebraniem
    b. Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej Zarządem.
    c. Komisja Rewizyjna
  2. Wybór i powołanie władz Stowarzyszenia dokonuje się spośród Członków
    Stowarzyszenia w głosowaniu jawnym i bezpośrednim, bezwzględną większością
    głosów obecnych Członków podczas Walnego Zebrania.
  3. W przypadku zmniejszenia się liczby wybieralnych władz w trakcie trwania
    kadencji, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu odbycia wyborów uzupełniających.
  4. Kadencja władz Stowarzyszenia trwa pięć lat lub do odwołania przez Walne
    Zgromadzenie, rezygnacji z funkcji w Zarządzie lub rezygnacji z członkostwa w
    Stowarzyszenia.
  5. Uchwały władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów w obecności
    co najmniej połowy Członków tych władz.

B. Walne Zebranie .

  1. Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
  2. Walne Zebranie może odbywać się w trybie :
    a. Zwyczajnym.
    b. Nadzwyczajnym.
  3. O terminie Walnego Zgromadzenia informuje Członków Zarząd, w formie
    pisemnej lub zwyczajowo przyjętej, nie później niż 14 dni przed wyznaczoną datą
    Walnego Zgromadzenia.
  4. Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwoływane jest co najmniej raz w roku, nie
    później niż 30 czerwca każdego roku przez Zarząd Stowarzyszenia .
  5. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwoływane jest przez Zarząd :
    a. z inicjatywy Zarządu
    b. na wniosek Komisji Rewizyjnej
    c. na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby Członków .
    d. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie musi odbyć się nie później niż 30 dni
    od zgłoszonego wniosku i obraduje nad sprawami wynikającymi z tego wniosku.
  6. Uchwały Walnego Zgromadzenia podejmowane są w głosowaniu jawnym i
    bezpośrednim zwykłą większością głosów w obecności co najmniej 1/2 ogólnej liczby
    Członków Zwyczajnych. W przypadku równej ilości głosów w trakcie głosowania
    decyduje głos Przewodniczącego Walnego Zgromadzenia.
  7. W razie braku kworum otwarcie Walnego Zgromadzenia następuje w drugim
    terminie, a jego ważność nie jest zdeterminowana ilością obecnych na nim
    Członków.
  8. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy w szczególności :
    a. Ustalenie kierunków i programu działania Stowarzyszenia.
    b. Rozpatrywanie i zatwierdzenie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
    c. udzielanie absolutorium Zarządowi.
    d. wybieranie składu Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
    e. wysłuchanie i zatwierdzenie sprawozdań Komisji Rewizyjnej z działalności
    Stowarzyszenia.
    f. uchwalenie Statutu Stowarzyszenia.
    g. rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez Członków i władze
    Stowarzyszenia.
    h. zatwierdzenie regulaminu Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
    i. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu.
    j. podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia oraz o
    przeznaczeniu jego majątku.
    k. nadawanie tytułu Członka Honorowego.
  9. W Walnym zgromadzeniu biorą udział :
    a. Członkowie Zwyczajni stowarzyszenia posiadający czynne i bierne prawo
    wyborcze w dniu głosowania
    a.a. W Walnym Zgromadzeniu mogą uczestniczyć pełnomocnicy z
    prawem głosu, ustanowieni przez członka Stowarzyszenia
    a.b. Członek Stowarzyszenia może udzielić tylko jednego
    pełnomocnictwa
    a.c. Pełnomocnictwo może być udzielone tylko innemu członkowi, który
    może posiadać tylko jedno pełnomocnictwo.
    b. Członkowie Wspierający i Honorowi zgodnie z postanowieniami niniejszego
    Statutu.
    c. Doradcy (max 2 osoby) zaproszeni na wniosek grupy członków, po akceptacji
    przez Zarząd, z prawem głosu doradczego.
    Wniosek o zaproszenie doradcy powinien wpłynąć do Zarządu nie później, niż 7 dni
    roboczych przed datą Walnego Zebrania. Zarząd podejmuje decyzję w tej sprawie w
    ciągu 3 dni roboczych od daty wpływu wniosku.
  10. Walne Zgromadzenie po otwarciu przez Prezesa Zarządu, a w razie jego
    nieobecności przez innego Członka Zarządu wybiera Przewodniczącego
    zgromadzenia i jego Zastępcę.
  11. Przewodniczący Walnego Zgromadzenia kieruje obradami, czuwa nad
    prawidłowością ich przebiegu i zgodnością podejmowanych uchwał ze Statutem

C. ZARZĄD STOWARZYSZENIA

  1. Zarząd Stowarzyszenia kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie
    z Uchwałami Walnego Zgromadzenia, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi
    odpowiedzialność za swoją pracę przed Walnym Zgromadzeniem.
    Członkami Zarządu nie mogą być osoby skazane wyrokiem prawomocnym za
    przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
  2. Zarząd składa się z z dwóch do czterech Członków w tym Prezesa oraz do trzech
    Członków Zarządu.
    A. Kompetencje Członków Zarządu ustala Zarząd według potrzeb.
  3. Uchwały Zarządu podejmowane są w obecności większości jego Członków. W
    razie sytuacji równego rozłożenia głosów decyduje głos Prezesa.
  4. Organizację pracy oraz tryb obradowania określa regulamin Zarządu.
  5. Zarząd Stowarzyszenia zbiera się w miarę potrzeb lecz nie rzadziej niż raz w
    miesiącu.
  6. Do składania oświadczeń woli w ramach działalności statutowej Stowarzyszenia
    jak i działalności gospodarczej Stowarzyszenia upoważnieni są :dwoje członków
    zarządu w dowolnej konfiguracji”. Jeśli deklaracja woli jest podpisana przez dwóch
    Członków Zarządu bez Prezesa, muszą oni powiadomić Prezesa przed podpisaniem
    deklaracji woli. Prezes może zablokować podpisanie deklaracji woli jedynie z drugim
    Członkiem Zarządu.
    a. Sprzeciw należy złożyć w ciągu pięciu dni od podpisania deklaracji woli.
    b. Sprzeciw musi być wyrażony pisemnie lub pocztą elektroniczną .
  7. Zarząd Stowarzyszenia zobowiązany jest do:
    a. realizowania zadań statutowych zgodnie z wytycznymi, uchwałami i
    zaleceniami Walnego Zgromadzenia.
    b. kierowania bieżącą pracą i zarządzaniem majątkiem przez podejmowanie
    uchwał w sprawie dotacji, darowizn, spadków, zapisów, środków pochodzących z
    ofiarności publicznej i kontraktów państwowych.
    c. podejmowania uchwał dotyczących przyjęcia w poczet Członków i ustania
    członkostwa .
    d. uchwalanie okresowych planów działalności merytorycznej i finansowej .
    e. przedstawianie sprawozdań ze swojej działalności Walnemu
    Zgromadzeniu .
    f. opracowania i przekazywania stosownym władzom sprawozdania rocznego
    z działalności Stowarzyszenia.
    g. ustalanie wysokości wynagrodzenia za pracę na rzecz Stowarzyszenia.
    Członkom Zarządu oraz wszystkim Członkom Stowarzyszenia przysługuje
    wynagrodzenie za wykonaną prace na rzecz Stowarzyszenia, za prowadzenie,
    zarządzanie, rozliczenie poszczególnych projektów w ramach przewidzianych
    środków pochodzących z tych projektów-grantów. Zarządowi nie przysługuje
    wynagrodzenie z tytułu zwykłego zarządzania Stowarzyszeniem ze środków
    własnych Stowarzyszenia.

D. KOMISJA REWIZYJNA

Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia i składa się z trzech
osób.

  1. Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona Przewodniczącego, jego Zastępcę i
    Sekretarza.
  2. Członkami Komisji Rewizyjnej nie mogą być osoby skazane wyrokiem
    prawomocnym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub
    przestępstwo skarbowe.
    Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być członkami Zarządu ani pozostawać z
    nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa,
    powinowactwa lub podległości służbowej.
    Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w tym
    organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej
    niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone
    przez Prezesa GUS za rok poprzedni.
  3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy :
    a. przeprowadzenie przynajmniej dwa razy w roku, nie rzadziej niż raz na półrocze
    kontroli działalności merytorycznej i finansowej.
    b. składanie sprawozdań na Walnym Zgromadzeniu i zgłaszanie wniosków o
    udzielanie absolutorium Zarządowi .
    c. przedstawianie Zarządowi protokołów pokontrolnych wraz z wnioskami.
    d. prowadzenie okresowych kontroli opłacania składek członkowskich.
    e. składanie wniosku o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia .
    f. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej, a w razie potrzeby inni jej członkowie mają
    prawo uczestnictwa z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu.

ROZDZIAŁ 5. MAJĄTEK I DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA STOWARZYSZENIA .

  1. Majątek Stowarzyszenia tworzą :
    a. ruchomości i nieruchomości będące własnością Stowarzyszenia.
    b. inne prawa majątkowe.
    c. środki pieniężne .
  2. Majątek Stowarzyszenia powstaje z następujących źródeł :
    a. składek członkowskich Członków Zwyczajnych i Wspierających .
    b. dotacji, darowizn, spadków i zapisów oraz środków pochodzących z
    ofiarności prywatnej.
    c. wpływów z działalności statutowej .
    d. dochodów z majątku Stowarzyszenia.
    e. dochodów z własnej działalności gospodarczej i organizowanych
    odpłatnych imprez .
    f. ofiarności publicznej.
    g. dotacji do kontraktów państwowych i samorządowych lub innych instytucji.
  3. Wysokość składek ustala Walne Zgromadzenie.
  4. Dochód uzyskany z działalności gospodarczej służy realizacji celów statutowych i
    nie może być przeznaczony do podziału pomiędzy Członków Stowarzyszenia.
  5. Do nabywania, zbywania i obciążenia majątku, nieruchomości oraz dysponowania
    środkami Stowarzyszenia uprawniony jest Zarząd Stowarzyszenia.
  6. Zabrania się:
    a. udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji
    w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osobom,
    z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy organizacji
    pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku
    pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub
    powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu
    przysposobienia, opieki lub kurateli zwane dalej „osobami bliskimi”;
    b. przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków
    organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w
    stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje
    bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;
    c. wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub
    pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do
    osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu
    statutowego.
    d. zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie
    organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na
    zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż
    rynkowe.

ROZDZIAŁ 6 – ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA.

  1. Statut niniejszy może być zmieniony lub zastąpiony nowym wyłącznie przez Walne
    Zgromadzenie Stowarzyszenia na podstawie uchwały powziętej 2/3 głosów
    Członków biorących udział w Walnym Zgromadzeniu .
  2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie określa
    sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.
  3. Likwidatorami są Członkowie Zarządu, jeżeli Walne Zgromadzenie nie wyznaczy
    innych likwidatorów.
  4. W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia,
    nieuregulowanych w Statucie, mają zastosowanie przepisy ustawy z rozdziału 1.

ROZDZIAŁ 7 – POSTANOWIENIA KOŃCOWE.

STATUT ORAZ JEGO POSTANOWIENIA WCHODZĄ W ŻYCIE PO
UPRAWOMOCNIENIU SIĘ POSTANOWIENIA SĄDU REJESTROWEGO I Z
UPŁYWEM TEGO TERMINU STOWARZYSZENIE UZYSKUJE OSOBOWOŚĆ
PRAWNĄ.

stan po zmianach z dnia 21.09.2024

Nadchodzące wydarzenia